Tiens, une autre étude Stepstone.... A chaque fois, je ne peux m'empêcher de lever les yeux au ciel, et à chaque fois j'y jette un coup d'oeil mi-amusée mi-abattue : que vais-je ne pas encore apprendre aujourd'hui ? (voir le billet "on nous prend pour des benêts")
La dernière s'intitule : "Gestion des talents : les entreprises à la croisée des chemins". Cela démarre plutôt bien. Dès le début de l'interview de la responsable marketing, on commence à enfoncer des portes ouvertes : oui, en période de crise, les entreprises ne recrutent pas et considèrent toutes les dépenses comme du gaspillage.... Et bien sûr, dans une période où les prémices du retour à la croissance se font sentir, les entreprises s'interrogent : rester dans cette logique ou affronter la reprise ? That is the terrible question....
On y "apprend" également que, dans les investissements prévus par les entreprises, la gestion de la performance apparaît en premier parmi les 400 cadres supérieurs et dirigeants interrogés. Viennent ensuite le développement des compétences managériales et la formation des collaborateurs.
R-E-V-O-L-U-T-I-O-N-N-A-I-R-E, je vous dis !
Si vous avez du temps à perdre, l'enquête est téléchargeable ici
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